3月31日,BOSS直聘研究院發布《2022年春季就業市場趨勢觀察》(以下簡稱《觀察》)。《觀察》指出,春節假期結束以來,就業市場整體熱度明顯提升,春招旺季以來,高端制造業招聘需求增長迅猛,招聘規模同比增長40%,各個細分領域普遍面臨人才緊缺問題,平均薪資漲幅明顯。
BOSS直聘研究院的《觀察》數據顯示,2022年春季以來,高端制造業中,工程技術類崗位的招聘規模同比增幅達到77%;同時,工程技術類崗位在高端制造業整體招聘需求中的占比最高,達到24.8%,較2021年同期提升了6.7個百分點。
2022年春季,互聯網行業的招聘規模仍然保持增長,同比增速為13%,但處于2019年以來的低點,整體上看,核心的技術和產品類崗位仍然保持著較為密集的人才需求,主要的互聯網技術方向上,人才需求均有增長。其中,人工智能方向的崗位招聘需求同比增幅最高,達87.7%,這一增幅接近排名第二的大數據方向44.2%增幅水平的兩倍。而運營和銷售類崗位的求職者競爭則明顯加劇。
研究團隊還注意到,中小企業成為產業升級和高學歷人才就業吸納的重要引擎。2022年春季,高端制造業領域專業技術類(包括數字技術和工程技術)崗位招聘規模同比增速最快的是500~999人規模的企業,增幅達到121%;對博士學歷人才最為渴求的是100~499人規模的企業。
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