山東：加快社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè) 加大就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集力度

近日，省民政廳、省教育廳、省財(cái)政廳等五部門(mén)聯(lián)合印發(fā)通知，要求做好2022年普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)工作，加快社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)吸納更多高校畢業(yè)生，為提高城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務(wù)精準(zhǔn)化精細(xì)化水平、推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)提供人才支撐。

通知明確，要對(duì)照“十四五”期末每萬(wàn)城鎮(zhèn)常住人口擁有社區(qū)工作者18人的發(fā)展目標(biāo)，以區(qū)(市、縣)為單位核定社區(qū)工作者總量，按照今年年底前每個(gè)區(qū)(市、縣)達(dá)到核定總量70%以上的標(biāo)準(zhǔn)，擬訂年度招錄計(jì)劃，報(bào)當(dāng)?shù)攸h委政府同意后，面向社會(huì)公開(kāi)招錄。原則上2022年所有新招錄崗位全部向高校畢業(yè)生開(kāi)放，其中，要拿出不少于30%的崗位專(zhuān)門(mén)招錄高校畢業(yè)生。

為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生圍繞社區(qū)服務(wù)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通知要求各地對(duì)提供社區(qū)服務(wù)的機(jī)構(gòu)中的小微企業(yè)，按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策;對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)符合條件的本科及以上、專(zhuān)科(高職)畢業(yè)入職社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人員按規(guī)定落實(shí)一次性入職獎(jiǎng)補(bǔ)。高校畢業(yè)生在城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策。年底前，鼓勵(lì)在山東省教育基金會(huì)、高校教育基金會(huì)等機(jī)構(gòu)設(shè)立社區(qū)創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)基金，支持高校畢業(yè)生組成社區(qū)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，資助一批社區(qū)創(chuàng)新示范項(xiàng)目。

山東省還將加大城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集力度。結(jié)合“山東省十萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃”，組織提供社區(qū)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和有條件的城鄉(xiāng)社區(qū)組織設(shè)立就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，廣泛動(dòng)員高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，按規(guī)定落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策。城鄉(xiāng)社區(qū)組織設(shè)立的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位見(jiàn)習(xí)期一般為3—12個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后可按規(guī)定同等條件下優(yōu)先招錄為社區(qū)工作者，見(jiàn)習(xí)期視作基層工作經(jīng)歷。到2022年底，各市設(shè)立就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位的城鄉(xiāng)社區(qū)占當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)社區(qū)總數(shù)的比例不低于5%。

標(biāo)簽： 社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè) 就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集 城鄉(xiāng)社區(qū)治理 高校畢業(yè)生就業(yè)