渦陽開發區加大“雙招雙引”工作力度 建立“招引+服務”的新模式

近年來，安徽渦陽開發區加大“雙招雙引”工作力度，加強返鄉創業宣傳力度，持續創優“四最”營商環境，將返鄉創業辦公室、招商服務中心、開發區管委會納入“四送一服”辦成員單位，成立集招商、營商和返鄉創業于一體的綜合部門，建立“招引+服務”的新模式。

高度重視思維觀念、服務意識、體制機制等“軟環境”建設，把改善“軟環境”作為優化營商環境的重中之重，充分激發各級干部的主觀能動性，拼理念、拼服務、拼細節、拼干勁，著力構筑崇商、重商、安商、暖商的服務環境。持續深化“放管服”改革，深入開展“四送一服”工作，搭建招商引資項目服務“綠色通道”，進一步優化政務環境、市場環境、法治環境，著力創優“四最”營商環境。

設立工作領導小組和十大新興產業推進組。由縣政府有關負責同志擔任組長和副組長，并組織工作專班。

建立綜合協調機制。領導小組負責主導產業發展的統籌、協調、督導、評價，研究討論五大產業發展和涉及“雙招雙引”的跨地區、跨領域重大事項。

認真梳理渦陽在外人才資源信息。通過座談會、懇談會、交流會等方式，以村(社區)為單位，摸排資源，統計在外成功的渦陽老鄉名錄，建立分行業、分領域的渦陽在外成功人士資源信息庫。主動與渦陽在外成功人士進行聯系、溝通，打好“鄉情、親情、友情、真情”四張牌，多渠道動員。

強化多鏈協同。結合產業總體目標和空間布局，制定產業鏈補鏈延鏈強鏈重點方向和舉措，針對性開展產業鏈招商，做強產業鏈。

多渠道尋找合作契機，深入推進與滬蘇浙政府對口合作、產業園區共建。承接產業轉移，著力引進一批補鏈、延鏈、強鏈“專精特”項目，推動實施一批帶動力強、輻射效應大的共建項目。

選派干部到共建園區掛職，“學先進、抓對接、促一體”;積極參與“千人選派計劃”，東向“取經”，“沉浸式”親身體悟，實現“點對點”學習先發地區先進理念。

建設智慧園區，全面提升園區智慧化發展水平，促進大數據、云計算、區塊鏈、人工智能、物聯網等新一代信息技術與開發區基礎設施、產業發展、管理服務深度融合，激發發展新動能，增強管理能力、服務能力、集聚能力。

全縣新簽約億元以上工業項目35個，總投資136.3億元，同比增長8.9%;新落地億元以上工業項目20個，總投資57.2億元，同比增長4.3%;新建億元以上省外投資項目35個，實際到位省外資金125.3億元，同比增長13.8%，9月12日簽訂又一個超百億的產業新城項目。

分層次、分批次、分時段赴長三角開發區學習交流20余次，選派10名干部到平湖、永康、高淳等地跟班學習。提高了招商干部的招商意識和業務能力，打造了一支商業水平精、工作作風實、攻堅能力強的尖刀隊伍。

智慧園區系統建設包含招商服務系統、項目管理系統、智慧黨建系統、環境監測預警系統、企業能耗監測系統綜合指揮中心等定制化設計內涵;實現基礎設施現代化、政務服務高效化、企業管理智能化，鑄就強勁“軟實力”。(記者 吳昊)

標簽： 渦陽開發區 雙招雙引 返鄉創業 營商環境