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1、現在企業基本都設有行政部門,不同公司對行政部門的職能定義不盡相同,通常的行政人員職能有: 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、 4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
5、 5、處理公司對外接待工作。
6、 6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、 7、協助總經理處理行政外部事務。
8、 8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
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