山西發布就業促進規劃 到2025年城鎮調查失業率控制在5.5%內

9月13日，記者從山西省發改委獲悉：山西發布了《“十四五”就業促進規劃》，到2025年，我省將保持就業規模不斷擴大，城鎮新增就業200萬人以上，城鎮調查失業率控制在5.5%以內，重點群體就業保持穩定。

“十三五”以來，山西就業規模穩步增長，城鎮新增就業累計達257.49萬人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內，零就業家庭動態清零。就業結構持續優化，先進制造業、戰略性新興產業和現代服務業就業比重持續增長，高技能人才達到118.5萬人，增加55.75萬人。

從就業質量看，山西的情況顯著提高，全省居民人均可支配收入年均增長7.1%，高于地區生產總值增速。社保覆蓋面持續擴大，城鄉居民補充養老保險制度在全國率先實施。創業帶動就業活力加速釋放，創業環境持續改善，創業孵化基地、創業園區、眾創空間、雙創示范基地等創業載體不斷增加，市場主體持續增長，創業人數大幅增加。

根據規劃，到2025年，山西要實現就業形勢總體平穩。就業規模不斷擴大，城鎮新增就業200萬人以上，城鎮調查失業率控制在5.5%以內，重點群體就業保持穩定。

根據規劃，“十四五”期間，是山西省建設成為國家資源型經濟轉型發展示范區、全國能源革命綜合改革試點先行區、黃河流域生態保護和高質量發展重要實驗區、中部地區先進制造業基地、內陸地區對外開放新高地和國際知名文化旅游目的地等的戰略機遇期，戰略疊加優勢凸顯，改革紅利加速釋放，為穩定和擴大就業拓展了新空間。

同時，新一輪科技革命和產業變革深入發展，新興就業創業機會日益增多。新型城鎮化、鄉村振興孕育巨大發展潛力，新的就業增長點不斷涌現;勞動力整體受教育程度上升，勞動力市場協同性增強，人力資源公共服務體系日趨完善，推進高質量就業前景廣闊。

山西晚報記者了解到，山西還將促進傳統優勢產業率先轉型，帶動就業提質擴容。加快推進煤炭、電力、鋼鐵、有色、焦化、化工、建材、裝備制造等傳統優勢產業向智能化、綠色化和服務化加快轉型，運用大數據、物聯網、人工智能等新一代信息技術以及低碳節能環保技術，提高自主創新、集成創新和綠色發展能力，推動企業投入產出水平和全員勞動生產率提升，創造更多更高質量更加穩定的就業崗位。實施制造業降本減負行動，強化要素保障和高效服務，加大制造業投資支持力度，保持制造業比重基本穩定，切實緩解制造業“招工難”問題。(記者 張磊)

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