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為進一步加強案防合規教育,增強零售條線合規意識、提高合規管理能力,日前,恒豐銀行臨沂分行組織開展“關鍵崗位人員合規講堂”零售條線專題培訓,持續落實監管部門內控合規管理建設工作要求,突出關鍵崗位人員帶頭表率作用。
活動分為兩個環節。首先,零售條線全體員工集中觀看了銀行從業人員警示教育視頻。該視頻通過列舉真實案例,講解銀行員工違規的危害,告誡銀行從業人員應樹立正確的合規觀和價值觀,規范自身行為,嚴守合規底線。
隨后,會議對《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》《銀行業金融機構從業人員行為管理指引》進行了宣講,集中學習了《恒豐銀行員工行為禁令》。會議指出,合規講堂是傳播合規文化、宣導合規理念的重要手段,零售條線持續開展“合規講堂”活動,將合規理念內化于心,外化于行,通過不斷加強合規、案防等宣培工作力度,全面提高員工的合規意識,在行內營造全員合規的良好氛圍。會議要求,零售條線全體員工應強化合規意識,加強對自身、對部門、對條線的合規管理,將其融入日常的業務操作和經營管理之中,守住底線,勿越紅線,不碰高壓線,以合規賦能,確保全行零售業務持續健康發展。
接下來,恒豐銀行臨沂分行將緊密圍繞“規范建設鞏固年之合規我表率”活動要求,持續開展系列活動,定期由關鍵崗位人員進行合規知識宣講,突出關鍵崗位人員表率帶頭作用,提升全員合規意識、風險防范能力及內控管理水平,為實現分行高質量發展提供合規保障。
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